什么是人事代理？
人事代理服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，通常是以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。朗易人才凭借具有极强工作能力和丰富经验的专业人员为客户提供专门服务，一方面可以使客户避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷，一方面可以降低管理成本，使客户从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中，从而提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
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服务项目 |
服务内容 |
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社会保险、住房公积金代理 |
代办代缴社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；办理社保或公积金接续、补缴、转移及终止手续等 |
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代办员工社保福利待遇 |
为代理员工办理工伤、医保、生育、失业险福利待遇，住房公积金贷款及提取等 |
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工资核算、工资代发、代交个人所得税 |
按照企业规定的薪酬计算方法核算工资，并按时，准确发放工资，代扣代交个人所得税。 |
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代理企业的劳动争议案件 |
为客户进行风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，我们有强大的律师团为客户解决各种棘手的劳动纠纷问题。 |
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劳动政策法规顾问服务 |
常年向企业提供专业的劳动政策法规咨询业务，并协作企业处理突发事件 |
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社保以外的各种商业险 |
办理员工补充医疗保险，人身意外伤害保险。为企业提供更有力用工风险保障，为员工带来更优厚的福利，提高员工归属感及责任心 |
非凡人力-人事代理服务特色
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保险类别 |
基数 |
缴费费率 |
缴费金额 |
合计 |
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单位 |
个人 |
单位 |
个人 |
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基本养老保险 |
3368 |
16.00% |
8% |
538.88 |
269.44 |
808.32 |
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基本医疗保险 |
8.00% |
2% |
269.44 |
67.36 |
336.80 |
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大额补充医疗 |
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6.00 |
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6.00 |
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工伤保险 |
0.45% |
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15.16 |
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15.16 |
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失业保险 |
0.50% |
0.50% |
16.84 |
16.84 |
33.68 |
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生育保险 |
0.90% |
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30.31 |
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30.31 |
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合计 |
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25.85% |
10.50% |
876.63 |
353.64 |
1230.27 |
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