9月26日至28日，交通运输部周伟总工程师率国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议第五督查组，对我省贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》工作进行专项督查。省政府分管领导出席汇报会并讲话，省解决企业工资拖欠问题部门联席会议共14家成员单位负责同志参加了会议。

　　近年来，省委省政府高度重视治理拖欠农民工工资问题，认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，全省农民工工资支付情况总体平稳，多年来未发生因欠薪导致重大社会影响的事件。一是健全治理拖欠农民工工资问题工作体系。制定下发《省政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，明确治理工作目标和制度措施，将任务分解落实到相关部门和市县政府，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。二是源头预防化解欠薪风险。依托劳动保障监察两网化管理系统，建立以“三色预警”为载体的分类监管和重点监察制度，定期排查开展欠薪矛盾隐患。三是切实规范工程建设领域工资支付行为。推行农民工实名制用工管理、农民工工资（劳务费）专用账户、工资保证金等长效管理制度，加强和改进项目审批和建设资金管理，从源头上预防和减少拖欠农民工工资问题的发生。四是妥善解决“去产能”过程中的欠薪问题。出台《省政府关于供给侧结构性改革去产能的实施意见》，对化解过剩产能企业和职工，逐一摸底排查并录入实名制信息系统，督促企业依法支付工资和经济补偿金。五是创新维权机制。率先建成全省联动的劳动保障监察举报投诉平台和劳动人事争议调解服务平台，加大行政司法联动和失信惩戒力度，快速维护农民工权益。

　　督查组听取了我省治理拖欠农民工工资问题工作情况汇报，与相关部门进行了深入交流，赴南京市、镇江市进行了实地检查，深入企业、建筑工地基层一线，与用人单位和农民工代表进行座谈。督查组充分肯定了我省治理拖欠农民工工资问题工作，特别是在加强制度机制建设、落实各项举措、创新管理方式、强化日常排查化解等方面取得的积极成效。同时要求我省各级各有关部门继续深入贯彻国办发1号文件，加大工作力度，严格落实有关制度，切实保障农民工劳动报酬权益，推动江苏治理拖欠农民工工资整体工作再上新台阶。